HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Software de recursos humanos para maior produtividade
Com o HCM (Human Capital Managment) capte os melhores talentos, retenha-os com autonomia e motivação, automatize processos internos, melhore a colaboração e tenha uma gestão de trabalho ágil e multidisciplinar. A solução Human Capital Management (HCM), totalmente integrada com o ERP, apoia-o desde o primeiro momento na gestão eficiente dos processos relacionados com os recursos humanos da sua empresa, tornando-a mais colaborativa e produtiva.
Solução Human Capital Management
Mais inovação a gerir talento
Solução Human Capital Management
Solução Human Capital Management
- Portal do candidato para atrair o melhor talento
- Gestão mais rápida e fácil do back-office de recrutamento
- Gestão de formação para a evolução profissional de cada colaborador
- Avaliação de desempenho completa: autoavaliação, hierárquica e de líderes
- People Analytics para agir nas pessoas certas, no momento certo para aumentar o compromisso dos colaboradores
- Comunicação interna mais ágil com rede colaborativa
- Gestão de trabalho: tarefas, budget e esforço com Gantt e Kanban
- Automatismos na gestão administrativa que libertam as equipas de RH para se focarem nas pessoas
- Self-service do colaborador no registo de férias, faltas ou despesas, entre outros
- Para aumentar o compromisso dos colaboradores
- Mais ágil com rede colaborativa
- Tarefas, budget e esforço com Gantt e Kanban
- Gestão ágil com impacto nas pessoas e nos resultados
- Portal do candidato para atrair o melhor talento
- Gestão mais rápida e fácil do back-office de recrutamento
- People Analytics para agir nas pessoas certas, no momento certo para aumentar o compromisso dos colaboradores
- Comunicação interna mais ágil com rede colaborativa
- Gestão de trabalho: tarefas, budget e esforço com Gantt e Kanban
- Gestão de formação para a evolução profissional de cada colaborador
- Avaliação de desempenho completa: autoavaliação, hierárquica e de líderes
- Automatismos na gestão administrativa que libertam as equipas de RH para se focarem nas pessoas
- Self-service do colaborador no registo de férias, faltas ou despesas, entre outros
O que pode ganhar com este Software de Recursos Humanos
Integração da gestão de pessoas
Gestão 360º dos recursos humanos
Total controlo do fluxo de trabalho e engagement
Integração da gestão de pessoas
Gestão 360º dos recursos humanos
Total controlo do fluxo de trabalho e engagement
A gestão completa e eficaz dos recursos humanos da empresa
O portal do candidato inserido no software de recursos humanos é a ferramenta para a transformação digital da gestão do recrutamento. Um local com a imagem da empresa onde os candidatos conhecem as oportunidades em aberto na empresa e acompanham a evolução das suas candidaturas. Todo o processo e documentação são centralizados, agilizando a comunicação, não só com os candidatos, como a interna decorrente de cada processo.
O software de HCM insere um back-office completo para o planeamento e estruturação do portfólio de formação e avaliação de desempenho, para promover o desenvolvimento e feedback contínuos. Avaliação de desempenho com base nos descritivos de funções e informação adicional de auto-avaliação e a avaliação aos líderes.
O software de human capital management oferece-lhe a possibilidade de trabalhe da mesma forma em remote e no escritório, com ferramentas que fomentam a partilha de know-how interno e trabalho em sinergia, com o acompanhamento das tarefas reforçado em gráfico de Gantt e em Kanban. Facilite a comunicação, ligando a inteligência coletiva de toda a empresa através da rede colaborativa, com artigos e conteúdos.
Com o software de gestão de capita humano, aumente a produtividade dos Recursos Humanos. Por um lado, o cumprimento mais ágil das obrigações legais com a comunicação na hora. Por outro, o facilita o processamento de salários, com emissão automática de vencimentos e das transferências SEPA, e até o pagamento do subsídio de refeição em cartão, via Millennium BCP, com um clique sem sair do software.
No software de recursos humanos, cada colaborador insere as suas próprias férias, faltas, despesas ou horas extraordinárias no sistema, com todo o processo de aprovação, registo, pagamento e integração na contabilidade automática – reduza a carga administrativa do departamento de Recursos Humanos.
OKR enquanto enquanto metodologia de medição de objetivos, integrada no PHC CS, e que alinha pessoas, estratégia e operações, com acompanhamento e medição regular.
Gerir de forma centralizada os benefícios flexíveis com PHC CS Benefits, desenvolvido especificamente para gerir de forma integrada a compensação flexível nas empresas.
Integrado com a plataforma Coverflex, o PHC CS Benefits centraliza a informação e gere os movimentos de forma automatizada e integrada. Na gestão destes benefícios, inclui-se o subsídio de alimentação com os respetivos carregamentos em cartão refeição.
A compensação flexível vem responder às novas exigências do talento, tendo um objetivo claro: proporcionar aos colaboradores um pacote de benefícios que, de facto, se adequem às necessidades, podendo ser usados em momentos diferentes da vida, sempre que o colaborador o quiser.
Software de Gestão de Capital Humano
- Atração
- Recrutamento
- Integração
- Desenvolvimento
Dashboards | Snapshots | Análises
Potencie o recurso mais
valioso da sua empresa,
as pessoas
Human Capital Management (HCM)
Atrair e reter talento,
Gestão eficiente dos colaboradores,
Aumento da produtividade e bem-estar
Potencie o recurso mais
valioso da sua empresa,
as pessoas
People Analytics
Mais dados para melhores decisões no apoio às pessoas
Uma gestão de pessoas eficaz traz motivação e compromisso a todos os colaboradores, por isso a solução Human Capital Management incorpora as melhores práticas de People Analytics. Beneficie de a toda a experiência da marca PHC, com dashboards disponíveis no software de gestão de recursos humanos, que ajudam os gestores a identificar onde atuar e acompanhar os resultados.
Gestão do organograma da organização
Com o Human Capital Management consegue uma visão global do posicionamento de cada elemento na hierarquia da organização, para uma perceção imediata dos papeis desempenhados.
Processos totalmente personalizáveis
Com o software de recurso humanos tem a possibilidade de configuração total dos processos associados à gestão de recursos humanos, de acordo com a forma de trabalhar específica de cada organização.
Controlo de acessos fácil e intuitivo
O software de gestão de capital humano oferece a possibilidade de configurar facilmente os acessos dos diferentes utilizadores aos vários módulos e a áreas específicas do software.
Controlo da operação com registos self-service
Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário.
Compromissos legais assegurados
Produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização.
Mais e melhores resultados
Monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.
Controlo da operação com registos self-service
Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário.
Compromissos legais assegurados
Com o software de recursos humanos, é possível a produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização.
Mais e melhores resultados
A solução human capital management permite monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.
Objectives and Key Results
Mais agilidade na gestão de pessoas
Os OKR são uma metodologia que traz às organizações o alinhamento entre pessoas, equipas, estratégia e operação. Com a adoção dos Objectives and Key Results , as empresas ganham agilidade e uma estrutura preparada para responder à mudança.
A solução de HCM à medida para os Gestores e Diretores de Recursos Humanos das empresas
Eleve a outro nível os seus processos de gestão de pessoas, com uma experiência completa de A a Z e uma solução de HCM totalmente integrada com o seu ERP.
Mais do que software. Uma revolução nos processos de trabalho
Aproveite descontos até 30%
Conheça as condições de adesão à campanha
Regulamento
A quem se destina
Campanha válida para novos Clientes PHC CS (novo NIF), isto é, que ainda não
possuam qualquer Software PHC CS.
Validade
Esta campanha é válida para encomendas introduzidas a partir das 9:00h de 20 de
setembro e as 23:59h do dia 15 de outubro de 2021. Campanha válida para Portugal,
para as gamas PHC CS Advanced e PHC CS Enterprise, no formato de licença
perpétua, sobre os módulos Desktop e Web.
Condições
Descontos a aplicar ao abrigo desta campanha são os seguintes:
- Na Gama PHC CS Advanced: 30% de desconto
- Na Gama PHC CS Enterprise: 20% de desconto
Oferta adicional de campanha:
Oferta de um utilizador Web para cada um dos seguintes módulos:
PHC CS Gestão
PHC CS Contabilidade
Exclusões
Estão abrangidos pela campanha todos os módulos PHC CS, com exceção dos módulos
PHC CS Faturação, PHC CS POS e PHC CS Restauração.
Não estão contempladas migrações de gamas nem descontos noutros produtos ou
serviços.
Condições Gerais
O desconto da presente campanha também incide sobre a margem do distribuidor.
Esta promoção não é acumulável com qualquer outra promoção, desconto ou campanha, ainda que simultaneamente em vigor ou presente nas condições de
comercialização PHC.
Clientes felizes são a nossa melhor História
Procurávamos um software que permitisse melhorar os processos internos e fosse facilmente adaptado às nossas necessidades.
José Armindo
Diretor Financeiro
Devido ao crescimento que estávamos a ter na empresa, tomámos a decisão de automatizar os processo.
Cristiano Ferreira
IT & Stock Manager
Da teoria à prática com o Software Human Capital Management
Gerir avaliações entre todos os intervenientes
A motivação, o alinhamento e o sentimento de pertença só surge com feedback sincero, objetivo e regular para que cada colaborar sinta que faz parte de algo maior que si próprio. Para isso, são necessários os meios tecnológicos que permitam realizar avaliações eficazes.
As redes colaborativas como ferramenta para a produtividade
As redes colaborativas têm hoje impacto direto na produtividade dos colaboradores e das equipas, enquanto ferramentas de comunicação e informação. Como resultado, estas redes são essenciais para potenciar a interação e inteligência coletiva.
Portal do Candidato: a experiência do colaborador começa no recrutamento
Os processos de recrutamento exigem muito tempo às equipas de RH, desde receber e ler os currículos, a selecionar candidatos até chegar à fase de entrevistas e seleção. Veja como o software facilita este momento
A formação e a gestão de conhecimento na capacitação nas pessoas
A formação assume vários papeis importantes numa organização, sendo uma das principais vias que permite a evolução dos colaboradores. O módulo PHC CS Careers, com duas vertentes dedicadas à formação, foi preparado para o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
Mais de 35.000 empresas confiam na PHC Software
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Esclareça as suas dúvidas e veja, remotamente e sem compromisso, o Software Human Capital Management PHC em ação.
Human Capital Management (HCM) ou , em português, Gestão de Capital Humano é um conjunto de práticas, processos e soluções orientadas para pessoas. Desta forma, os gestores podem observar quais colaboradores é que são verdadeiramente capitais humanos dentro da organização, proporcionando-lhes o devido bem-estar-físico e psicológico.
Com o acompanhamento diário, comunicação permanente, lideranças inspiradoras, transformadoras e mobilizadoras dos colaboradores e das equipas, sistemas de avaliação reveladores e potenciadores do mérito, aposta forte na formação: a Solução de Human Capital Management, HCM da PHC, permite elevar a performance da gestão de pessoas na empresa a um outro nível, através de uma experiência de A a Z que contempla todos os processos que garantem a sua eficácia.
