Solução Human Capital Management

Mais inovação a gerir talento

Capte os melhores talentos, retenha-os com autonomia e motivação, automatize processos internos, melhore a colaboração entre equipas e termine projetos on timing. A solução Human Capital Management apoia-o desde o primeiro momento na gestão eficiente de todos os processos relacionados com os recursos humanos da sua empresa, tornando-a mais colaborativa.
selo de desconto da campanha de 30% em software de gestãoPHC

Solução Human Capital Management

Mais inovação a gerir talento

Mais de 34 mil empresas confiam a sua gestão à PHC
Mais de 34 mil empresas confiam a sua gestão à PHC
Logótipo da Roca
Logótipo da Citroen
Logótipo da Prio
Logótipo da Robbialac

Solução Human Capital Management

Painel de Bordo de Vencimentos

Solução Human Capital Management

  • Gestão e agilização do processo de contratação
  • Portal do Candidato para receção de candidaturas e comunicação permanente com os candidatos
  • Gestão de equipas para um controlo total de tarefas, budget e tempos associados
  • Autoavaliação, avaliação de desempenho e líderes
  • Gestão de formação
  • Atração, recrutamento e retenção do talento
  • Aposta na evolução profissional
  • Self-service do colaborador no registo de férias, faltas ou despesas, entre outros
Bem-estar
  • Promoção do bem-estar dos colaboradores
  • Rede colaborativa para agilização da comunicação interna
  • Medição de happy-score
Equipas
  • Gestão de equipas para um controlo total de tarefas, budget e tempos associados
  • Autoavaliação, avaliação de desempenho e líderes
  • Gestão de formação
Funcionários
  • Atração, recrutamento e retenção do talento
  • Aposta na evolução profissional
  • Self-service do colaborador no registo de férias, faltas ou despesas, entre outros

O que pode ganhar com esta solução

Gestão completa dos recursos humanos

Integração total da informação

Total controlo sobre a alocação de recursos

Gestão completa dos recursos humanos

A gestão 360º dos recursos humanos da empresa, de A a Z: desde o momento da captação e seleção até à retenção e desenvolvimento, sem esquecer a gestão operacional de vencimentos, o self-service do colaborador que lhe traz uma maior autonomia e a promoção do bem-estar de todas as pessoas na empresa.

Integração total da informação

Desde o momento do recrutamento até ao processamento de salários, todos os registos se interligam para garantir o máximo de automatismos, simplificando processos e garantindo o cumprimento da legislação, a partir de qualquer dispositivo.

Total controlo sobre a alocação de recursos

Toda a operação registada e digitalizada, o que possibilita uma visão geral e constante da distribuição de tarefas pelos vários elementos das equipas, e consequente perceção da sua disponibilidade para alocação aos diferentes projetos da organização.

A gestão completa e eficaz dos recursos humanos da empresa

Gestão e monitorização de projetos
Criação rápida de projetos com fases, tarefas e passos de tarefa, devidamente agrupados por prioridade e nível de importância, para uma alocação eficaz de recursos. Monitorização constante do estado dos projetos para concretização no tempo e budget previstos.
Rede colaborativa interna
Uma forma centralizada de partilha de informação, que fica disponível e acessível a todos os que dela necessitam. Os benefícios são óbvios: integração de todos os colaboradores, fomento da colaboração interna e redução drástica da troca de e-mails.
Cumprimento fácil das obrigações legais
Possibilidade de produzir e enviar muitas das exigências a que a lei obriga a partir do software, e com a vantagem acrescida de poder comunicá-la na hora, via webservice.
Gestão da felicidade e bem-estar dos colaboradores
É importante zelar pelo bem-estar individual dos colaboradores e garantir também que a nível coletivo ele também se verifique, através de ferramentas desenvolvidas para esse efeito, como o happy calendar, as happy meetings, o happy score e ainda um sistema de reconhecimento público entre colaboradores, baseados nos valores de cada organização – Thank You.
Maior autonomia dos colaboradores
Cada colaborador insere as suas próprias férias, faltas, despesas ou horas extraordinárias no sistema, com todo o processo de aprovação, registo, pagamento e integração na contabilidade a realizar-se de forma automática, sinónimo de menos sobrecarga para o departamento administrativo.
Gestão dos pagamentos
Controlo e gestão de todo o fluxo relacionado com o pagamento de vencimentos, prémios e subsídios de refeição através de transferência bancária ou em cartão.

Potencie o recurso mais
valioso da sua empresa,
as pessoas

Human Capital Management: gestão de funcionários, mobilização de equipas, promoção do bem-estar

Potencie o recurso mais
valioso da sua empresa,
as pessoas

Maior rapidez para as organizações:
foco nas pessoas e foco nos resultados

Gestão do organograma da organização

Visão global do posicionamento de cada elemento na hierarquia da organização, para uma perceção imediata dos papeis desempenhados.

Processos totalmente personalizáveis

Possibilidade de configuração total dos processos associados à gestão de recursos humanos, de acordo com a forma de trabalhar específica de cada organização.

Controlo de acessos fácil e intuitivo

Possibilidade de configurar facilmente os acessos dos diferentes utilizadores aos vários módulos e a áreas específicas do software.

Controlo da operação com registos self-service

Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário.

Compromissos legais assegurados

Produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização.

Mais e melhores resultados

Monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.

Controlo da operação com registos self-service

Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário.

Compromissos legais assegurados

Produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização.

Mais e melhores resultados

Monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.

A solução à medida de cada negócio e respetiva ambição

Para além dos módulos Recrutamento, Recursos Humanos, Equipa, Vencimentos, Pessoal e Colaborador – módulos core da Solução Human Capital Management – tem à sua disposição soluções complementares, customizáveis às reais necessidades da sua organização.

Mais do que software. Uma revolução nos processos de trabalho

Aproveite descontos até 30%

Conheça as condições de adesão à campanha

Regulamento

A quem se destina

Campanha válida para novos Clientes PHC CS (novo NIF), isto é, que ainda não
possuam qualquer Software PHC CS.

Validade

Esta campanha é válida para encomendas introduzidas a partir das 9:00h de 20 de
setembro e as 23:59h do dia 15 de outubro de 2021. Campanha válida para Portugal,
para as gamas PHC CS Advanced e PHC CS Enterprise, no formato de licença
perpétua, sobre os módulos Desktop e Web.

Condições

Descontos a aplicar ao abrigo desta campanha são os seguintes:

  • Na Gama PHC CS Advanced: 30% de desconto
  • Na Gama PHC CS Enterprise: 20% de desconto

Oferta adicional de campanha:
Oferta de um utilizador Web para cada um dos seguintes módulos:
PHC CS Gestão
PHC CS Contabilidade

Exclusões

Estão abrangidos pela campanha todos os módulos PHC CS, com exceção dos módulos
PHC CS Faturação, PHC CS POS e PHC CS Restauração.
Não estão contempladas migrações de gamas nem descontos noutros produtos ou
serviços.

Condições Gerais

O desconto da presente campanha também incide sobre a margem do distribuidor.
Esta promoção não é acumulável com qualquer outra promoção, desconto ou campanha, ainda que simultaneamente em vigor ou presente nas condições de
comercialização PHC.

 

Clientes felizes são a nossa melhor História

Procurávamos um software que permitisse melhorar os processos internos e fosse facilmente adaptado às nossas necessidades.

José Armindo
Diretor Financeiro

Toda a informação necessária passou a estar à distância de um click.

Miguel Almeida
Sócio Gerente

Devido ao crescimento que estávamos a ter na empresa, tomámos a decisão de automatizar os processo.

Cristiano Ferreira
IT & Stock Manager

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