Atrair e reter talento é um desafio. Consiga-o com a gestão de compensação flexível.
A atração e a retenção de talento passam também pela atribuição e gestão de compensação flexível. O PHC CS Benefits, desenvolvido para gerir de forma integrada a compensação flexível, dá às empresas a possibilidade de gerir um pacote de benefícios flexíveis, incluindo o subsídio de alimentação.
A quem se destina
Na sua empresa quer atrair e reter o talento, com compensação flexível? O Benefits é a solução.
Funcionalidades que simplificam o seu dia
- Integração com a plataforma Coverflex, para oferecer aos colaboradores um conjunto de benefícios flexíveis, incluindo subsídio de refeição em cartão;
- Gestão centralizada do pacote de compensação flexível atribuído e dos respetivos movimentos efetuados mensalmente;
- Carregamento e gestão de subsídio de refeição em cartão Coverflex;
- Processamento automatizado dos movimentos dos colaboradores, para que tudo esteja controlado e em dia;
- Vencimentos processados incluindo os benefícios usados pelo colaborador e respetivos impostos (Segurança Social e IRS);
- Autonomia do colaborador em escolher quais os benefícios que pretende usar e em que momentos.
Vantagens
Tenha flexibilidade para gerir os benefícios, mantendo o processo controlado e movimentos em dia
Reduza o trabalho manual e administrativo, com a automatização dos processos
Dê autonomia para o colaborador usar os benefícios que mais se adequam a si, em qualquer altura
Diferencie-se na atração e retenção de talento, ao oferecer compensação flexível
